Se realizó un estudio técnico y económico para identificar la situación económica y competitiva de la Empresa de Licores de Cundinamarca teniendo en cuenta la Reforma Tributaria Estructural -Ley 1819 de 2016- y la Nueva Ley de Licores -Ley 1816 de 2016-.
Se caracterizó la estructura laboral de la empresa y se calcularon sus costos prestacionales.
Se analizaron las alternativas para el Plan de Retiro Voluntario y se analizaron los efectos financieros de cada una de las alternativas.
Se elaboró estrategia para la implementación del Plan de Retiro Voluntario.
